ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совета судей Республики Бурятия
Об утверждении Положения
04 сентября 2020 г. № 518-С
Рассмотрев проект Положения «О порядке распределения денежных средств экономии фонда оплаты труда, выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи председателям, заместителям председателей, судьям районных (городских), гарнизонных военных судов, мировым судьям Республики Бурятия», Совет судей Республики Бурятия
ПОСТАНОВИЛ:
1. Утвердить Положение «О порядке распределения денежных средств экономии фонда оплаты труда, выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи председателям, заместителям председателей, судьям районных (городских), гарнизонных военных судов, мировым судьям Республики Бурятия».
2. Постановление опубликовать на сайте Совета судей Республики Бурятия.
Председатель Совета Мельничук И.В.
Утверждено постановлением
Совета судей Республики Бурятия
№ 518-С от 04 сентября 2020 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке распределения денежных средств экономии фонда оплаты труда, выплаты единовременных премий и оказания материальной помощи
председателям, заместителям председателей, судьям районных (городских) судов, гарнизонных военных судов, мировым судьям Республики Бурятия
Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 19 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом от 14 марта 2002 года № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», с учетом Положения «О порядке выплаты премий и оказания материальной помощи судьям судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов», утвержденного приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 05 июня 2013 года № 116.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение распространяется на председателей, заместителей председателей, судей районных (городских) судов, гарнизонных военных судов, мировых судей Республики Бурятия.
1.2. Распределение денежных средств экономии фонда оплаты труда, выплата единовременных премий и оказание материальной помощи осуществляется в пределах лимитов бюджетных обязательств на оплату труда судей (за счет экономии фонда оплаты труда), доведенных Управлению Судебного департамента в Республике Бурятия в соответствующем финансовом году.
1.3. Экономия фонда оплаты труда формируется за счет разницы между плановым фондом оплаты труда и фактическими расходами на оплату труда за истекший период, в том числе за счет имеющихся вакансий. Сумма экономии фонда оплаты труда определяется нарастающим итогом с начала года с учетом резерва средств на оплату предстоящих отпусков и иных выплат в соответствии с законодательством. Выплата единовременных премий и оказание материальной помощи, а также распределение денежных средств экономии фонда оплаты труда производится при условии наличия экономии по фонду оплаты труда. Распределение денежных средств экономии фонда оплаты труда производится за определенный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год).
1.4. Выплаты из средств экономии фонда оплаты труда производятся на основании согласованных с Советом судей Республики Бурятия или Президиумом Совета судей Республики Бурятия приказов начальника Управления Судебного департамента в Республике Бурятия, издаваемых на основании представлений председателей соответствующих судов.
1.5. Управление Судебного департамента в Республике Бурятия в срок до 25 числа каждого месяца, заканчивающего квартал, доводит до Председателя Верховного Суда Республики Бурятия и председателей районных (городских) судов, гарнизонных военных судов Республики Бурятия размер экономии фонда оплаты труда судей федеральных судов, мировых судей, с приведением предлагаемых расчетов распределения экономии фонда оплаты труда в соответствии с настоящим положением.
1.6. Председатели судов в срок до 26 числа каждого месяца, заканчивающего квартал, направляют в Управление Судебного департамента в Республике Бурятия представление о выплате экономии судьям, заместителям председателей суда и мировым судьям соответствующего судебного района.
1.7. Председатель Верховного Суда Республики Бурятия в срок до 26 числа каждого месяца, заканчивающего квартал, направляет в Управление Судебного департамента в Республике Бурятия представление о выплате экономии председателям районных (городских) судов Республики Бурятия.
1.8. Представления председателей судов о распределении денежных средств экономии фонда оплаты труда должны содержать следующие сведения за соответствующий расчетный период:
- о фактической численности судей районного (городского), гарнизонного военного суда, состоящих в штате;
- сведения о судьях, прибывших (убывших) в штат (из штата) суда;
- обоснование снижения размера экономии конкретному судье (по п. 2.1.5); - - сведения о судьях, привлеченных к дисциплинарной ответственности;
- сведения о периодах временной нетрудоспособности судей;
- сведения о замещении мировыми судьями должностей на судебных участках соответствующего судебного района, имеющих вакансии, с указанием суммы выплаты, пропорционально времени замещения.
2. Порядок распределения денежных средств экономии фонда оплаты труда за определенный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
2.1. Судьям районных (городских) судов Республики Бурятия
2.1.1. Из общей суммы денежных средств, образовавшейся в виде экономии по фонду оплаты труда по федеральным судам Республики Бурятия, 30 % распределяется в резервный фонд для обеспечения выплат в соответствии с пунктами 3, 4 Положения. Остаток относится на распределение.
2.1.2. Денежные средства экономии по фонду оплаты труда за квартал (полугодие, 9 месяцев, год) в размере 50 % от общей суммы, отнесенной на распределение, распределяется председателям, заместителям председателей, судьям районных (городских) судов Республики Бурятия, пропорционально их ежемесячной заработной плате без учета ежеквартального денежного поощрения.
2.1.3. Денежные средства экономии по фонду оплаты труда за квартал (полугодие, 9 месяцев, год) в размере 40 % от общей суммы, отнесенной на распределение, распределяется в равных долях среди судей (председателей, заместителей председателей) судов города Улан-Удэ Республики Бурятия (Железнодорожный, Октябрьский, Советский).
2.1.4. Денежные средства экономии по фонду оплаты труда за квартал (полугодие, 9 месяцев, год) в размере 10 % от общей суммы, отнесенной на распределение, распределяется в равных долях среди судей (председателей, заместителей председателей) районных (городских) судов Республики Бурятия, (за исключением судов г. Улан-Удэ), чья нагрузка превысила среднереспубликанский показатель (согласно статистическим данным предыдущего отчетного периода).
2.1.5. При наличии у судьи частных постановлений, определений в соответствующий период, размер выплаты ему денежных средств экономии фонда оплаты труда может быть уменьшен по представлению председателя соответствующего суда, но не более чем на 10 процентов.
2.2. Мировым судьям судебных участков Республики Бурятия.
2.2.1. Экономия, образовавшаяся из денежных средств фонда оплаты труда мировых судей за определенный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, год), распределяется по представлению председателя суда соответствующего судебного района, имеющего вакансии.
2.2.3. Остаток средств экономии фонда оплаты труда распределяется в резервный фонд для обеспечения выплат в соответствии с пунктами 3, 4 Положения.
2.3.1. Из общей суммы денежных средств, образовавшейся в виде экономии по фонду оплаты труда по гарнизонным военным судам Республики Бурятия, 30 % распределяется в резервный фонд для обеспечения выплат в соответствии с пунктами 3, 4 Положения. Остаток относится на распределение.
2.3.2. Денежные средства экономии по фонду оплаты труда судей, заместителей председателей, председателей гарнизонных военных судов распределяется в сумме, приведенной в представлении председателя суда, имеющего вакансии.
3. Порядок и основания выплаты единовременной премии из экономии фонда оплаты труда в качестве поощрения.
3.1. Выплата единовременной премии производится из средств экономии фонда отплаты труда в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных в соответствующем финансовом году, на основании согласованного с Советом судей Республики Бурятия или Президиумом Совета судей Республики Бурятия приказа начальника Управления Судебного департамента в Республике Бурятия, издаваемого по представлениям председателей соответствующих судов, в случаях:
- присвоения почетного звания «Заслуженный юрист Российской Федерации»;
- награждения государственными наградами Российской Федерации, почетными грамотами Президента Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Совета судей Российской Федерации, ведомственными наградами, в случаях объявления благодарности Президентом Российской Федерации;
- в связи с государственными праздниками или юбилейными датами (50-летие, 60-летие и 70-летие со дня рождения);
- за длительную и безупречную работу в должности судьи (в связи с 20-летием и далее через каждые пять лет работы в судебной системе);
- за высокое качество работы, внедрение прогрессивных форм осуществления судебной деятельности; активное участие в работе органов судейского сообщества;
- в других случаях.
4. Порядок и основания оказания материальной помощи
4.1. Оказание материальной помощи судье производится в случаях:
- смерти близкого родственника (супруга, супруги, отца, матери, детей, а также лиц, находящихся на иждивении судьи);
- необходимости длительного лечения судьи, его близких родственников (супруга, супруги, отца, матери, детей, а также лиц, находящихся на иждивении судьи);
- рождения и усыновления ребенка;
- причинения ущерба личному имуществу (при отсутствии оснований для возмещения расходов в соответствии со статьями 19 и 20 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации»);
- в других случаях при наличии уважительных причин, требующих особой социальной защиты судьи.
4.2. Выплата материальной помощи производится из средств экономии фонда отплаты труда в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных в соответствующем финансовом году, на основании приказа начальника Управления Судебного департамента в Республике Бурятия, издаваемого на основании заявления судьи, подаваемого председателями районных (городских) судов, гарнизонных военных судов, заместителями председателей и судьями этих судов с ходатайством председателя суда на имя начальника Управления Судебного департамента в Республике Бурятия, с приложением документов, подтверждающих наличие оснований.
5. Иные положения
5.1. При распределении денежных средств экономии фонда оплаты труда за определенный период (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) не учитываются периоды:
- нахождения в отпуске по беременности и родам;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
- нахождения в учебном отпуске в связи с получением второго высшего образования;
- нахождения в отпуске без сохранения заработной платы;
- нахождения на больничном в случае временной нетрудоспособности, за исключением случаев отстранения от работы на основании решения компетентных органов в соответствии с Федеральным законом от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
5.2. Судье, привлеченному к дисциплинарной ответственности в установленном законом порядке, не выплачиваются денежные средства экономии фонда оплаты труда в течение года со дня наложения дисциплинарного взыскания.
5.3. Выплата денежных средств экономии фонда оплаты труда не производится в случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным пунктами 6.1, 7, 8, 13 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 2002 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации».
5.4. При приостановлении полномочий судьи по п. 1 ст. 13 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», выплата денежных средств экономии фонда оплаты труда не производится в течение всего периода приостановления полномочий.
5.5. Судье, который на момент распределения экономии фонда оплаты труда выбыл из штата суда в связи с назначением в другой суд, либо прибыл в штат суда, производятся выплаты из средств экономии фонда оплаты труда за определенный период в размере, пропорциональном отработанному времени.
Поиск
Войти
Совет судей